为了加强对2023届毕业生实习过程化管理，进一步推进毕业生高质量就业工作，学院于2023年3月13日中午在图文楼908召开了2023届毕业生就业工作专题会议，会议由党总支副书记郭媛主持，党总支书记王迎春、副院长张卫兵，就业辅导员以及全体毕业班班主任参加了会议。
会上，就业辅导员陆成龙组织全体成员认真学习了教育部“三严禁”和“四不准”就业工作要求，汇报了旅游学院2023届毕业生就业工作开展情况，并指导各位班主任老师分别从学生在岗、脱岗、升学等途径对毕业生的就业情况进行摸排，进一步精准了解学生的就业状态。
党总支副书记郭媛通过个性案例的讲解，对毕业生实习期间的安全和心理方面做了认真的分析和任务布置，要求班主任每两周至少召开一次班会，进行安全教育，强调实习期间的安全问题，对就业有困难以及心理有问题的学生要单独约谈并保留痕迹，务必确保每一位实习生的安全。另外，郭书记还对《常州市住房公积金支持在常高校和职业院校毕业生“青春留常”实施办法》进行了详细地讲解，鼓励大学生毕业后能够留在常州工作，为常州的发展作出相应的贡献。
最后，党总支书记王迎春就全面启动2023届毕业生就业工作，布置了新一阶段的重点工作任务：一是逐个落实目前学生的在岗情况，确保信息真实、准确、并调研未实习学生的离岗原因；二是继续坚持实施“精准就业工程”，根据不同类型毕业生实际情况精准掌握毕业生就业进度，精准研判就业需求，精准提供就业支持指导服务，全力支持毕业生高质量就业；三是从三月份开始，每个月举办一次线上或者线下招聘会，根据前期对毕业生就业状况的调查结果，鼓励未就业学生积极参加，为我校毕业生就业提供更多的机会和平台。
学院高度重视毕业生就业工作，自2023年2月份开始，通过访企拓岗、职业生涯规划、个性化专升本帮扶等方式不断为毕业生提供高质量就业服务。
